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甘肃人才招聘无纸化“码”上求职:再不摞厚厚简历

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软件介绍

  7月20日,甘肃省第71届民营企业大型人才招聘会举行,全省首个智能化人才招聘服务平台在此次招聘会上线运行。图为求职者“扫码进场”。 钟欣 摄

  扫描二维码、注册个人信息、网上投递简历……短短几分钟,来自甘肃定西的求职者王娟已经将求职简历投入系统,用人单位同步接收。她说,之前找工作至少拿十多份简历,厚厚一摞,还要排队填表,跑东跑西很费事,现在扫描二维码就能解决,方便快捷又环保。

  当地人力资源市场一家用人单位招聘者汪亭君说,求职者一经进场,她便可以通过平台查看投递简历,精准搜索适合岗位人才并发送面试邀请,提高招聘成功率。

  今年以来,该省人力资源市场在周末举行了退役军人、残疾人、妇女专场等多次人才招聘会。本周,第71届民营企业大型人才招聘会举行,会上,全省首个智能化人才招聘服务平台上线运行。

  招聘会现场,大数据监测系统实时统计入场单位及岗位数、用工需求排行、求职者人数、求职者性别及学历比例等数据,求职者通过扫描身份证或者简历二维码向用人单位投递简历,同时,用人单位也通过线上接收简历、自主查询、在线预约面试等多种方式开展招聘工作。

  据悉,该平台由信息软件、招聘会入场、展位智能化交互、求职信息自助、大数据监测和WiFi接入系统6个部分组成,配有120套智能化招聘设备、6台自助一体机、1个大数据监控平台。为用人单位和求职者提供现场签到、职位信息发布、电子简历投递、接收等信息化就业服务。

  甘肃省人社厅副厅长王丽萍表示,还要不断优化和完善系统功能,加大对智能化招聘服务平台的推广力度,充分发挥智能化服务平台的作用,实现网络招聘与现场招聘相融合,精准招聘精准统计,促进全省人才流动和就业工作。

  智能化人才招聘服务平台使该省人力资源市场实现集“互联网+”、参会企业信息发布、现场招聘洽谈等智能化于一体。

  招聘会当天,共有117家用人单位参会,提供各类就业岗位4127个,1988名求职者入场求职,达成意向性就业协议497份,其中高校毕业生意向性就业协议108份,现场签约22人。(张婧)

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